Est-ce-que Teaming peut supprimer mon Groupe ?

En général, il est assez rare que Teaming supprime ou bloque un Groupe. Cependant, si un Groupe ne se conforme pas aux prérequis pour la collecte des fonds sur Teaming, Teaming peut supprimer ou bloquer ce Groupe. Ceci peut se produire à la suite des situations suivantes :

• Le Teaming Manager ou le Groupe ne se conforme pas à ses obligations et responsabilités.
• Le Groupe a été dénoncé. Si une personne dénonce le Groupe et peut apporter des arguments concrets contre celui-ci, le Teaming Manager doit prouver l’innocence du Groupe. Avant de bloquer le Groupe, celui-ci sera suspendu et le restera pendant toute la durée de l’enquête.
• Teaming a été informé que l’ONG que le Groupe soutient a cessé toutes ces activités.
• Le Teaming Manager a n’a pas respecté les normes d’utilisation de Teaming.

Autres motifs pour lesquels un Groupe peut être bloqué :

• Nous ne sommes pas en mesure de vérifier la véracité du Groupe. Teaming utilise l’ingénierie sociale pour savoir si un Groupe est authentique. S’il nous est impossible de vérifier le Groupe de cette manière, nous demanderons des documents supplémentaires au Teaming Manager du Groupe. Si le Teaming Manager ne peut pas faire parvenir l’information demandée, le Groupe sera bloqué.
• Si la promotion du Groupe est faite de manière illégale. Par exemple, en utilisant les emails de masse vers les Teamers des autres Groupes, que ce soit via le service de messages internes ou le forum d’un autre Groupe. Nous considérons comme une offence grave le fait qu’un Teaming Manager se joigne à un Groupe pour mentionner sa cause dans le forum ou via la boite mail interne et pour ensuite quitter ce Groupe. Cette attitude est uniquement acceptable sous une condition : si le Teaming Manager gère plusieurs Groupes, il peut promouvoir un Groupe au travers de ses autres Groupes et ce sous sa responsabilité. Lors d’une première infraction, Teaming contactera le Teaming Manager pour l’alerter. S’il y a récidive, Teaming bloquera le Groupe immédiatement.
• Si les demandes d’information envoyées par Teaming sont ignorées. Dans certaines circonstances, Teaming peut avoir besoin de la contribution des Teaming Managers pour mieux comprendre les Groupes ou pour tout autre motif légal ou norme propre à Teaming. Le Teaming Manager est tenu de répondre à ces demandes.

Dans le cas où un Groupe a plus d’un Teaming Manager, chaque Teaming Manager a les mêmes obligations et responsabilités.