Autres recommandations

En plus de toutes les recommandations que vous pourrez trouver dans cet article, nous te donnons deux conseils supplémentaires pour la gestion des émotions des personnes impliquées dans la campagne :

  • Applique une stratégie d’essai et erreur. Lors du lancement de la campagne, votre objectif ne doit pas être de tout réussir dès le début. Il peut arriver que vous ne trouviez pas le bon ton avant la troisième communication. Ou au contraire, la première communication a un bon impact mais la deuxième et la troisième n’ont pas les résultats espérés. Gardez bien en tête que ce que vous avez lu de l’expérience d’autres Groupes ne fonctionnera pas forcément pour vous. Et que ce qui fonctionne cette année peut avoir moins d’impact dans trois ans. L’important est d’analyser quel est notre meilleur canal pour capter des donateurs, quel type de communication obtient le plus de résulats et mettre en pratique toutes les bonnes pratiques et continuer à apprendre ce que recherche notre donateur potentiel.  Et la meilleure manière de le savoir est par le biais d’essais et d’erreurs.
  • Ne perds pas la motivation. Gérer une campagne de récolte de fonds peut être compliqué émotionnellement, surtout si vous êtes impliqué à titre personnel. Certains commentaires en ligne et les premiers moments de la campagne avant qu’elle décolle peuvent être démoralisants. Notre conseil est de ne pas se préoccuper, tous ceux qui ont lancé une campagne de récolte de fonds avant vous sont passés par cela. Focalisez-vous sur les commentaires positifs et le soutien d’autres personnes et d’actions qui te donnent de l’énergie. Votre temps et efforts sont trop précieux pour les employer avec des personnes qui ne font que te freiner.
  • Appuis-toi sur ton cercle proche. Être le moteur de la campagne est une grande responsabilité et il est normal de ne pas pouvoir dédier 100 % de vos efforts de manière continue. C’est pourquoi nous conseillons de s’entourer de personnes qui vous aideront. Si vous êtes une organisation à but non lucratif, implique une équipe ou un groupe de bénévoles, ou encore des Teamers motivés ou des membres de votre cercle proche.
  • Insiste et persiste. Pour pouvoir consolider les trois points précédents, la constance est clé, comme dans toute campagne de levée de fonds. Si vous n’obtenez pas de nouveaux Teamers, cela ne signifie pas que vous ne faites pas bien les choses, c’est certainement parce qu’il vous faut mettre en place des rappels et essayer de nouvelles actions.

Par exemple, certaines personnes vous diront qu’ils vont rejoindre le groupe le lendemain mais ce jour là ils ne le font pas. Dans ce cas-là, ne pensez pas qu’ils ne l’ont pas fait car ils n’ont pas voulu le faire ou parce qu’ils vous ont menti sur leurs intentions. Dans notre société actuelle, nous avons tous un rythme de vie très accéléré, avec beaucoup de choses à prendre en compte, et l’explication la plus probable est qu’ils ont oublié de rejoindre le Groupe. En publiant plusieurs rappels, vous réussirez à convaincre les plus étourdis et les moins motivés.